자기소개서장단점을 쓸때 예시문을 참고하는 사람들이 

많은 이유는 조금이라도 완성도를 높이기 위해서가 아닐까?


나의 장점과 단점들로 직무와 관련하여 역량을 내보일수 

있어서 회사에서 이 항목을 자기소개서에 포함시킨것 

같습니다  가장 먼저 우리가 알아야 할 점은 기업에서 이 

서식을 통해서 무엇을 알아내려는것인가. 이것인데요 ~





자기소개서장단점를 쓰는 이유는 얼마나 회사에 적합한지

 판단하고자에요 직무에서 활용가능한 

핵심 역량을 반드시 기술하고 친화력이나 적응력과 

같은 지원하고자 하는 기업의 특성에 맞는걸 강조

또 강조해야 합니다 





핵심 가치나 인재상에 맞는 성격을 자소서장단점으로

내 세워야되는데 아무런 근거없이 내세울순 없는 일.


때문에 특정 경험을 예를 들어서 설득력있게 만들어야

합니다 





우리가 취업을 준비할때 쓰이는 문서로는 딱 두가지가 

있어요 자기소개서와 이력서 채용대비하려고 

미리 연습하고 작성요령에 대해서 알아보는 분들이

많은데요 제 개인적인 생각으로는 참 괜찮은 방법중

 하나라고 봐요 





또 나에게 치명적인 단점이 되는건 반드시 피해주고 

이를 적되 극복하기 위해서 어떠한 노력을 보이고 있는지 

같이 적어야만 합니다 사회생활 경험이 한번도 없다면 

이런 저의 이야기 참고하여 도움 받으셔야만 해요 ! ! !


무작정 쓰면 합격률 절대 높일수 없고 다른 지원자들과 

다른점 표현할수 없습니다 





보통 장점을 7로하고 단점을 3정도로 하는데요 ~


다른 사람들과 달리 면접관에서 어필할수 있는 차별성을

더하면서 자기소개서장단점 풀어나간다면 좋은 결과 

가지고 올수 있을거에요 


이렇게만 자소서 장단점을 적는다면 합격률 끌어올릴수

있다고 봐요 





자기소개서장단점등 전체 모든 항목에 신경써가면서

작성하면 어려운점이 많을거에요 


하지만 예시를 확인해가면서 참고하여 도움 받는다면

조금은 수월해지지 않을까요


나를 알리기 위한 목적으로 쓰이는 문서이니 쓰는법

관심있게 살펴봐야 합니다 



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